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新員工培訓,是員工進入企業(yè)后工作的第一個環(huán)節(jié),又被稱為入職培訓,是幫助新員工從組織外部融入到團隊內(nèi)部并盡快成為團隊一員的重要橋梁。員工通過逐漸熟悉、適應組織環(huán)境和企業(yè)文化,明確自身角色定位,不斷發(fā)揮自己的才能,從而推動企業(yè)的發(fā)展。長安制藥于3月30日、31日開展了為期2天的2021年第一期新員工培訓。
此次培訓涵蓋內(nèi)容豐富、覆蓋面廣,主要采取集中授課的方式從醫(yī)藥行業(yè)背景、公司歷史、員工守則,到軍訓、安全培訓和禮儀實操,生產(chǎn)線、實驗室的參觀,系統(tǒng)的向新員工們展示了長安人的工作風采和精神面貌。
通過這次的培訓學習,學員們紛紛表示:通過這2天系統(tǒng)的入職培訓,迅速的了解企業(yè)價值觀和核心理念及各項制度,對今后的日常工作開展起到了良好的促進作用。
希望新員工們能盡快適應長安制藥這個大家庭,迅速完成角色轉(zhuǎn)換,在新的工作崗位上腳踏實地、積極進取、奮發(fā)向上、敢于創(chuàng)新、勇于擔當、展示能力,為長安制藥的明天共同努力。